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案例 近日在某報讀到這樣一篇小文章,大致意思是,一位張大爺開了一個小米皮店,某天三位客人正在吃的時候,其中有一位客人發(fā)現(xiàn)碗里有一根頭發(fā),隨時大叫要求賠錢,而另外的兩位客人也跟著起哄,大喊不衛(wèi)生。服務(wù)員束手無策,忙叫來張大爺,他馬上將三位客人叫到他的辦公室,告訴這三位顧客,每人再賠償一碗,但三位客人要求張大爺每人再賠10元錢,而張大爺說要嘗嘗他們吃剩的米皮后再說。緊接著張大爺三下五除二,把他們剩的米皮吃了個凈光,這時張大爺告訴他們,“米皮沒有質(zhì)量問題,我開個小店也不容易,你們就高抬貴手,我親自給你們每人再做一碗,別再叫我賠你們錢了,另外我馬上開會,加強(qiáng)管理,感謝你們?nèi)徽埗嗵釋氋F意見”。三位客人看到自己剩下的米皮被老大爺吃了,也沒有什么證據(jù)了,再加上老大爺?shù)膽B(tài)度誠懇,他們?nèi)齻什么也沒說就走了。
報紙落款:試述老大爺這種處理辦法是否合理。而大眾評述的五花八門什么都有,有的說老大爺把剩的米皮吃了,等于毀掉了證據(jù)再耍無賴,而有的說老大爺?shù)拿灼ぜ词褂匈|(zhì)量問題,按照1+1賠償合情合理,他們要求再賠10元錢實(shí)屬過分要求,等等。
其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中有好多這樣的例子,實(shí)在不是什么新鮮事,但今天筆者也發(fā)表一下個人看法,在危機(jī)四起的今天,也許對我們有所幫助。在這個案例中出現(xiàn)三個問題,
。ㄒ唬 老大爺平時對服務(wù)員不放權(quán)和教育不周,導(dǎo)致他們遇到問題 “束手無策”。
。ǘ 老大爺把三位顧客,“馬上叫到辦公室”,切斷了他們的負(fù)面影響,勇敢面對這件事,一再堅(jiān)持“每人再給他們作一碗”,即我們平時說的1+1賠賞。
(三) 老大爺果斷處理 “把他們剩的米皮吃了凈光”,消除了證據(jù)。
眾所周知,只要是產(chǎn)品,就難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,但是我們在解決問題的時候,由于公司平時對業(yè)務(wù)員不放權(quán),導(dǎo)致了業(yè)務(wù)員遇到問題,像那位服務(wù)員一樣“束手無策”,F(xiàn)在公司從事工作,提倡程序化,這在一定程度上是好事,但一遇到突發(fā)事件,由于層層報批,如業(yè)務(wù)員報請主管,主管報請區(qū)域經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理再往上報等等,一定很誤大事。由于老大爺?shù)牡赇佪^小,服務(wù)員直接報到老板即老大爺那里,問題迅速落實(shí)到位,得以解決,方使老大爺?shù)拿灼さ,沒有亂了分寸。同樣我們的一線業(yè)務(wù)人員,由于沒有權(quán)利只有層層上報,等待上面的決策,然后自己拿著領(lǐng)導(dǎo)的批示再去執(zhí)行,其實(shí)等到政策下來,已經(jīng)是亡羊補(bǔ)牢了。
難道我們在市場上遇到問題,真的像那位服務(wù)員一樣“束手無策”嗎?難道非得層層報告才能解決嗎?其實(shí)不是這樣的。處理問題是要花錢的,我們往往是怕花了錢又沒有辦成事,公司可能也不報銷,出力出錢又不討好,何苦呢,干脆就等上級的指示吧。說實(shí)際的,做為一線業(yè)務(wù)人員,要想成長更快,你就要和公司的高層聯(lián)網(wǎng),聯(lián)網(wǎng)的唯一辦法,你必須有獨(dú)到的一面,才能吸引大家的眼球,市場一旦有問題了,這不正好給你一次機(jī)會嗎?就是花錢沒有辦好,自己也能學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn),否則你連學(xué)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會都沒有。
去年10月份,鄭州GH食品有限公司的一位業(yè)務(wù)員,打電話告訴公司,有一位消費(fèi)者吃了公司的方便面,眼睛紅腫非要公司賠償,說的相當(dāng)嚴(yán)重,他們的總監(jiān)迅速趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題,經(jīng)了解,當(dāng)時這位消費(fèi)者非要業(yè)務(wù)員再賠一件面,大約18元,但這位業(yè)務(wù)員就是不給,讓這位消費(fèi)者直接向公司索取。這里我們姑且不說消費(fèi)者的對與錯,18元就能解決的問題,而這位業(yè)務(wù)員還要消費(fèi)者向公司反映,假如你拿出18元把問題解決了,即使公司不報銷,你能窮了嗎?這種小問題你都推到公司,公司什么時候敢委托你重任呢!在市場上,不積極主動去解決問題,你什么時候才能被公司發(fā)現(xiàn)你的才能?如果不去面對問題,你就有可能永遠(yuǎn)當(dāng)一個業(yè)務(wù)員,時間長了公司連業(yè)務(wù)員都不會讓你做,因而,我們從事業(yè)務(wù)的,千萬別象那位服務(wù)員一樣,遇到問題就“束手無策”,馬上叫老板,自己一定要把問題解決在市場上。
我們再來分析一下老大爺?shù)牡辏瑸槭裁茨苷I業(yè),關(guān)鍵在于他反映迅速,將三位顧客和其它客人隔離,在他辦公室商量解決,這樣隔斷了不利言論的傳播,同時他不管自己對與否,主動提出1+1的解決辦法,勇于面對。而我們在工作中出現(xiàn)問題,很少能做到象老大爺這樣,能夠做出迅速反應(yīng)。也許有的朋友會說,“我們是服務(wù)員,老大爺是老板”,但是如果我們能夠象老大爺這樣,有什么不好呢,難道你想當(dāng)一輩子業(yè)務(wù)員嗎?再則,我們一線的人員,有時候確實(shí)已經(jīng)盡到力了,不得不將問題反應(yīng)到公司,而我們個別所謂的領(lǐng)導(dǎo),不是馬上親臨一線,在公司研究來研究去,不是說業(yè)務(wù)員笨蛋,就是說經(jīng)理無能,你推我我推你,唯獨(dú)不從自身找問題,等解決問題的辦法出來了,對公司不利的言論已經(jīng)傳播的到處都是了。我們?yōu)槭裁床幌罄洗鬆斠粯,迅速拿出個“為人再做一碗”的方案,幫幫一線的業(yè)務(wù)人員,把公司的損失降到最低極限呢!
這里最絕的是老大爺“把剩的米皮吃個凈光”,我們并非在解決問題時,非得象他一樣“吃個凈光”,只要確實(shí)沒有損害消費(fèi)者的利益,我們曉之以理,是不難將問題解決的!
今年二月 ,我們公司接到合肥一位消費(fèi)者的電話,他喝完我們公司的酒,發(fā)現(xiàn)里面有一根線,那根線就附在瓶的內(nèi)壁,當(dāng)時因?yàn)檫^年,公司已經(jīng)放假,但公司馬上通知業(yè)務(wù)員小李,小李在陰歷年28從河南趕到合肥,并給那位消費(fèi)者帶去兩包河南特產(chǎn)---新鄭紅棗,這位消費(fèi)者非常感動。經(jīng)小李仔細(xì)察看,問題出在瓶體上,瓶壁有個紋理象條線,最后問題得以解決,并且這位消費(fèi)者和小李,還交上了朋友。而小李買的紅棗,是公司從消費(fèi)者的表揚(yáng)信中得知的。事后,當(dāng)公司問小李買紅棗,是否想到要叫公司報銷,他回答; “買兩包特產(chǎn)表表心意,把問題迅速解決好就行了,哪想那么多”.我想即使產(chǎn)品有問題,由于小李這種以情感人的方式,這位消費(fèi)者也不會將問題到處傳播。
今天,之所以和朋友來探討這個問題,我們將來遇到問題時,能夠向老大爺學(xué)習(xí),能夠向小李學(xué)習(xí),快速地將問題解決在萌芽狀態(tài),不斷提高自己,完善自己,僅此而已。
馬文水,實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)理人,從事營銷十余年,歷任業(yè)務(wù)員,區(qū)域經(jīng)理,銷售總監(jiān)等職務(wù)。在各類媒體發(fā)表文章80萬字。歡迎交流:binbin.yang@yahoo.com.cn、13598000563